Lowongan Kerja PT SMART Tbk

Lokerperusahaan.id, Jakarta Selatan - PT SMART Tbk pada hari ini membuka lowongan kerja terbaru untuk penempatan di daerah Jakarta Selatan, Tangerang, Kalimantan Selatan untuk posisi sebagai Recruitment Internship, Area Sales Supervisor dan Automation Officer dengan persyaratan utama adalah lulusan D3 dan S1.

Bagi kamu yang saat ini sedang mencari loker Industri Agrikultur di wilayah Jakarta Selatan berikut adalah info loker yang saat ini sedang di buka oleh pihak PT SMART Tbk berikut ini.

PT SMART Tbk (Sinar Mas Agribusiness and Food) merupakan salah satu perusahaan agribisnis terbesar di Indonesia yang bergerak dalam industri kelapa sawit. Berdiri sejak tahun 1962, PT SMART Tbk telah tumbuh dan berkembang menjadi pemain kunci dalam sektor agribisnis di tanah air. Fokus utama perusahaan ini adalah pada pengembangan dan pengolahan kelapa sawit, yang mencakup berbagai tahap rantai pasok, mulai dari pembibitan, penanaman, hingga produksi minyak kelapa sawit dan produk-produk turunannya.

PT SMART Tbk memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan dan bisnis yang bertanggung jawab. Ini tercermin dari upaya mereka dalam mengimplementasikan praktik agribisnis yang tidak hanya menguntungkan tetapi juga ramah lingkungan. Perusahaan ini aktif dalam berbagai inisiatif keberlanjutan, seperti pengembangan plasma dan pemanfaatan teknologi terbaru untuk meminimalisir dampak negatif terhadap lingkungan.

Dalam operasionalnya, PT SMART Tbk juga menjalin kerja sama dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk masyarakat lokal, pemerintah, dan organisasi non-pemerintah. Tujuan dari kolaborasi ini adalah untuk memastikan bahwa proses produksi kelapa sawit dilakukan secara etis dan berkelanjutan, serta memberikan manfaat ekonomi yang signifikan bagi masyarakat setempat.

Alamat Kantor Pusat

Sinar Mas Land Plaza, Menara 2 Lt. 28-30
Jl. M.H. Thamrin No. 51, Jakarta 10350 Indonesia

Budaya dan Lingkungan Kerja di PT SMART Tbk

PT SMART Tbk dikenal dengan budaya kerja yang kolaboratif dan inklusif. Budaya ini mencerminkan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan dan pengembangan profesional karyawan. Dalam upaya untuk memberdayakan karyawan, PT SMART Tbk menyediakan berbagai pelatihan dan program pengembangan kompetensi. Program-program ini dirancang untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial, serta membantu karyawan menumbuhkan karir di dalam perusahaan.

Lingkungan kerja di PT SMART Tbk dinamis dan berpusat pada inovasi serta efisiensi kerja. Perusahaan ini terus mendorong karyawan untuk berpikir kreatif dan menawarkan solusi yang efektif untuk tantangan operasional sehari-hari. Dalam hal ini, PT SMART Tbk menetapkan standar tinggi dalam hal integritas, tanggung jawab, dan keberlanjutan. Nilai-nilai ini diterapkan dalam setiap aspek operasional untuk memastikan bahwa perusahaan tidak hanya mencapai tujuan bisnisnya, tetapi juga memberikan dampak positif kepada lingkungan dan komunitas sekitar.

Fokus pada kesejahteraan karyawan terlihat dari berbagai inisiatif kesejahteraan yang diterapkan oleh PT SMART Tbk. Misalnya, perusahaan ini menawarkan paket kompensasi yang kompetitif, fasilitas kesehatan, dan program kesehatan mental. Selain itu, PT SMART Tbk mengadakan berbagai acara sosial dan kegiatan team building untuk memperkuat hubungan antar karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.

PT SMART Tbk juga menerapkan kebijakan kerja yang fleksibel untuk menyeimbangkan kehidupan kerja dan pribadi karyawan. Karyawan didorong untuk mengembangkan ide-ide baru dan berpartisipasi dalam proyek-proyek inovatif. Dengan demikian, mereka merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik. Kombinasi dari budaya inklusif, lingkungan kerja yang mendukung, dan kesempatan pengembangan yang berkelanjutan menjadikan PT SMART Tbk sebuah tempat kerja yang diidamkan banyak profesional.

Peluang Karir di PT SMART Tbk

PT SMART Tbk menawarkan berbagai peluang karir di berbagai bidang, mulai dari agronomi, teknik, keuangan, pemasaran, hingga teknologi informasi. Dalam upaya mendukung pertumbuhan karir karyawan, perusahaan ini menerapkan program mentoring yang komprehensif, memberikan rotasi kerja untuk memperkaya pengalaman, dan menyediakan pelatihan berkelanjutan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Perusahaan ini juga membuka pintu bagi lulusan baru yang ingin merintis karir mereka serta para profesional berpengalaman yang siap untuk mengambil langkah selanjutnya dalam karir mereka. PT SMART Tbk memahami pentingnya keberagaman dalam tim dan memberikan kesempatan yang setara bagi semua karyawan agar dapat mengembangkan potensi mereka sepenuhnya.

Dengan komitmen terhadap pengembangan sumber daya manusia, PT SMART Tbk berusaha menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, di mana setiap karyawan didorong untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Mereka percaya bahwa karyawan yang baik merupakan aset berharga yang mendukung pertumbuhan dan kesuksesan jangka panjang perusahaan. Oleh karena itu, PT SMART Tbk berjanji untuk memberikan dukungan penuh bagi karyawan mereka melalui program-program dari pelatihan karyawan, sertifikasi, hingga peluang promosi yang terpadu.

Bergabung dengan PT SMART Tbk berarti Anda akan menjadi bagian dari perusahaan yang tidak hanya fokus pada keberhasilan bisnis tetapi juga pada pengembangan pribadi dan profesional setiap individu. Dengan berbagai peluang karir yang ditawarkan, PT SMART Tbk memberikan landasan yang solid bagi mereka yang berkomitmen untuk mencapai puncak karir mereka di industri yang kompetitif.

Lowongan Kerja Terbaru di PT SMART Tbk 2024

PT SMART Tbk secara rutin membuka peluang karier bagi individu berbakat dan profesional di berbagai bidang. Lowongan kerja terbaru di PT SMART Tbk mencakup posisi di sektor operasional, manajemen, keuangan, hingga teknologi informasi. Saat ini, beberapa posisi yang sedang dibutuhkan antara lain:

1. Recruitment Internship

Job Description :

• Sourcing candidates on various job portals for the required position
• Provide psychotest dan technical test to candidates (online and offline)
• Scheduling candidate interview with users
• Conduct reference checks and assist in the on boarding process
• Do administrative tasks

Job Requirement :

• Candidate must possess at least a final year student or fresh graduate, major in Psychology. Min IPK 3.00
• Required skill(s): communication skill, details oriented, fast learner
• Good in using Ms Office (word, ppt, excel)
• Willing to learn
• Willing to join for 6 months (Full WFO) with commitment
• Available to join ASAP
• Placement: Sinarmas MSIG Tower, Karet Sudirman

2. Area Sales Supervisor Industrial / Food Service

Job Description:

• Responsible for achieving the monthly target
• Customer data master accuracy
• Active outlet
• Proximity relationship with the customer

Job Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, any field
• At least 3 years of working experience in the related field is required for this position
• Preferably Supervisor/Coordinators specializing in bakery/food service chanel
• Handle area Tangerang
• Focused on customer service
• Excellent verbal and written communication skills

3. Automation Officer

Job Description :

• Arrange and assign daily maintenance work to subordinates from notifications and work orders
• Make a preventive maintenance schedule for Automation
• Prepare weekly and monthly report
• Contribution in saving company expenses by choosing spare parts that are really needed
• Participate in company programs such as 5R and VMC by establishing standard formats and schedules
• Report to the Assistant Manager for any problems found within the scope of Automation
• Submit materials for out-of-stock and minimum stock required scope Automation

Job Requirement :

• Minimum Bachelor Degree in Electrical Engineering
• Having min 3 years of working experience as Electrical/Instrument/Automation Engineer
• Good in Analytical Thinking
• Willing to be located in Tarjun – Kalimantan Selatan