Lowongan Kerja PT Mobil Anak Bangsa

Lokerperusahaan.id, DKI Jakarta - PT Mobil Anak Bangsa pada hari ini membuka lowongan kerja terbaru untuk penempatan di daerah Jakarta Pusat, Jakarta Barat & Semarang untuk posisi sebagai Engineering General Manager, Quality Control, Admin/Kasir, Sales Counter dan Head Store dengan persyaratan utama adalah lulusan D3 dan S1.

Bagi kamu yang saat ini sedang mencari loker Industri Otomatif di wilayah DKI Jakarta berikut adalah info loker yang saat ini sedang di buka oleh pihak PT Mobil Anak Bangsa berikut ini.

PT Mobil Anak Bangsa adalah perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia yang berkomitmen untuk mengembangkan kendaraan berkualitas tinggi. Didirikan dengan tujuan untuk memenuhi kebutuhan pasar domestik dan internasional, PT Mobil Anak Bangsa terus berinovasi dalam setiap produknya.

PT Mobil Anak Bangsa menawarkan berbagai peluang karir bagi para profesional yang berdedikasi. Perusahaan ini terus mencari talenta yang dapat membawa inovasi dan semangat kerja keras dalam timnya. Peluang karir di PT Mobil Anak Bangsa mencakup berbagai bidang, mulai dari teknik, pemasaran, sumber daya manusia, hingga manajemen.

Proses rekrutmen di PT Mobil Anak Bangsa didesain untuk memastikan bahwa setiap calon karyawan sesuai dengan nilai-nilai dan kebutuhan perusahaan. Proses ini biasanya melibatkan beberapa tahap, termasuk pengiriman CV, wawancara awal, tes kualifikasi, dan wawancara akhir. PT Mobil Anak Bangsa memastikan bahwa setiap calon menerima penilaian yang adil dan transparan.

Selain mendapatkan kesempatan untuk bekerja di industri otomotif yang kompetitif, karyawan PT Mobil Anak Bangsa juga menikmati berbagai manfaat tambahan. Ini termasuk paket remunerasi yang kompetitif, program pengembangan dan pelatihan, serta lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi. Perusahaan ini juga menekankan pada keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi, dengan berbagai inisiatif untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.

PT Mobil Anak Bangsa selalu terbuka untuk menerima talenta baru yang siap berkontribusi dan berkembang bersama perusahaan. Investigasi peluang karir yang ada dan jadilah bagian dari tim inovatif PT Mobil Anak Bangsa.

Lowongan Kerja PT Mobil Anak Bangsa 2024

1. Engineering General Manager

Qualifications :

• Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical, Electrical, Civil, or related field); Master’s degree preferred.
• Minimum of 10 years of experience in engineering management, with at least 5 years in a senior management role.
• Proven track record of managing engineering teams and delivering successful projects.
• Strong knowledge of engineering principles, practices, and standards.
• Proficiency in project management software and engineering tools.
• Familiarity with regulatory requirements and industry standards.
• Exceptional leadership and team-building skills.
• Strong decision-making and problem-solving abilities.
• Experience in strategic planning and execution.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Strong interpersonal skills and the ability to collaborate effectively with stakeholders at all levels.
• Experience in budgeting, financial planning, and cost control.
• Ability to analyze financial reports and make data-driven decisions.

Job Descriptions :

• Understanding, developing, analyzing, and evaluating preparation, including prototype design creation and making prototype designs according to procedures.
• Developing and evaluating, and providing alternatives for creating technical drawings for car bodies and ensuring that technical drawings for car bodies are compiled according to procedures.
• Developing and evaluating the creation of working drawings according to procedures to ensure that the working drawings are compiled in accordance with the understanding of the application methods.
• Providing recommendations in the preparation of the bill of materials according to procedures.
• Developing and evaluating the determination of the work process (TAKT Time) and calculating TAKT Time according to procedures.
• Developing and evaluating methods for determining production lead times according to procedures.

2. Quality Control

Deskripsi Pekerjaan:

• Mampu memahami instruksi kerja atau surat perintah kerja pada penerapan standar pemeriksaan material arahan dan pengawasan atasan
• Mampu melaksanakan pemeriksaan kesesuaian dengan spesifikasi material sesuai perintah kerja dengan arahan dan pengawasan atasan
• Mampu memahami instruksi kerja atau surat perintah kerja pada penerapan standar pemeriksaan pengecatan dengan arahan dan pengawasan atasan
• Mampu melaksanakan pemeriksaan kesesuaian dengan spesifikasi pengecatan sesuai perintah kerja dengan arahan dan pengawasan atasan
• Mampu melakukan tahapan pemeriksaan dalam pengecatan sesuai standar dengan arahan dan pengawasan atasan
• Mampu memahami instruksi kerja atau surat perintah kerja pada penerapan kegiatan pre delivery inspection (PDI) dengan arahan dan pengawasan atasan
• Mampu melaksanakan pemeriksaan kesesuaian penerapan kegiatan pre delivery inspection (PDI) sesuai perintah kerja dengan arahan dan pengawasan atasan

Persyaratan:

• Minimal pendidikan D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro, dan sederajatnya
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam pengendalian kualitas, lebih disukai di industri otomotif atau kendaraan listrik.
• Pengetahuan yang kuat tentang standar dan metodologi pengendalian kualitas.
• Kemampuan dalam menggunakan peralatan inspeksi dan pengujian.
• Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang sangat baik.
• Perhatian terhadap detail dan tingkat akurasi yang tinggi.
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim.
• Sertifikasi dalam Pengendalian Kualitas lebih disukai.
• Kemampuan untuk mengangkat dan menangani bahan serta peralatan sesuai kebutuhan.
• Nyaman bekerja di lingkungan manufaktur dengan paparan berbagai mesin dan peralatan.
• Bersedia ditempatkan di Semarang, Jawa Tengah

3. Admin/Kasir

Deskripsi Pekerjaan:

• Mampu menyusun desain pelaksanaan komunikasi yang efektif sesuai prosedur dengan arahan dan pengawasan atasan
• Mampu memastikan dan melakukan penyusunan pelaksanaan komunikasi yang efektif sesuai prosedur dengan arahan dan pengawasan atasan
• Mampu menyusun pelaksanaan mempersiapkan penanganan keluhan pelanggan sesuai prosedur dengan arahan dan pengawasan atasan
• Mampu memastikan dan melakukan penyusunan pelaksanaan penanganan keluhan pelanggan sesuai prosedur dengan arahan dan pengawasan atasan
• Mampu menyusun pelaksanaan Mewujudkan Kepuasan Pelanggan sesuai prosedur dengan arahan dan pengawasan atasan
• Mampu memastikan dan melakukan penyusunan pelaksanaan Mewujudkan Kepuasan Pelanggan sesuai prosedur dengan arahan dan pengawasan atasan

Persyaratan:

• Mampu menyusun desain pelaksanaan komunikasi yang efektif sesuai prosedur dengan arahan dan pengawasan atasan
• Mampu memastikan dan melakukan penyusunan pelaksanaan komunikasi yang efektif sesuai prosedur dengan arahan dan pengawasan atasan
• Mampu menyusun pelaksanaan mempersiapkan penanganan keluhan pelanggan sesuai prosedur dengan arahan dan pengawasan atasan
• Mampu memastikan dan melakukan penyusunan pelaksanaan penanganan keluhan pelanggan sesuai prosedur dengan arahan dan pengawasan atasan
• Mampu menyusun pelaksanaan Mewujudkan Kepuasan Pelanggan sesuai prosedur dengan arahan dan pengawasan atasan
• Mampu memastikan dan melakukan penyusunan pelaksanaan Mewujudkan Kepuasan Pelanggan sesuai prosedur dengan arahan dan pengawasan atasan

4. Sales Counter

Deskripsi Pekerjaan:

• Mampu menyusun desain pelaksanaan komunikasi yang efektif sesuai prosedur dengan arahan dan pengawasan atasan
• Mampu menyusun pelaksanaan penyusunan menggunakan Media Sosial dan Aplikasi Daring (Online Tools)sesuai prosedur dengan arahan dan pengawasan atasan
• Mampu memastikan dan melakukan penyusunan menggunakan Media Sosial dan Aplikasi Daring (Online Tools)sesuai prosedur dengan arahan dan pengawasan atasan
• Mampu menyusun pelaksanaan mempersiapkan penanganan keluhan pelanggan sesuai prosedur dengan arahan dan pengawasan atasan
• Mampu memastikan dan melakukan penyusunan pelaksanaan penanganan keluhan pelanggan sesuai prosedur dengan arahan dan pengawasan atasan
• Mampu menyusun pelaksanaan Mewujudkan Kepuasan Pelanggan sesuai prosedur dengan arahan dan pengawasan atasan
• Mampu memastikan dan melakukan penyusunan pelaksanaan Mewujudkan Kepuasan Pelanggan sesuai prosedur dengan arahan dan pengawasan atasan
• Mampu menyusun pelaksanaan mencapai target penjualan sesuai prosedur dengan arahan dan pengawasan atasan
• Mampu memastikan dan melakukan mencapai target penjualan dengan arahan dan pengawasan atasan.

Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3, diutamakan jurusan Pemasaran atau setara.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Sales atau Customer Service, lebih disukai di industri otomotif atau elektronik.
• Memiliki pengetahuan dasar tentang motor listrik dan teknologi terkait.
• Keterampilan komunikasi yang baik dan mampu memberikan pelayanan pelanggan yang memuaskan.
• Berpenampilan rapi dan menarik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Proaktif, jujur, dan memiliki motivasi tinggi dalam mencapai target penjualan.
• Mampu mengoperasikan komputer dan menggunakan perangkat lunak dasar (Microsoft Office).
• Memiliki kemampuan negosiasi dan persuasi yang baik.
• Bersedia bekerja dengan sistem shift dan di hari libur jika diperlukan.
• Bersedia ditempatkan di Daan Mogot, Jakarta Barat

5. Head Store

Deskripsi Pekerjaan:

• Mampu menganalisa proses pelaksanaan komunikasi yang efektif sesuai prosedur dengan pengawasan atasan
• Mampu melakukan pemberian penyusunan pelaksanaan penulisan bisnis (Business Writing) yang berlaku
• Mampu menganalisa proses penyusunan menggunakan Media Sosial dan Aplikasi Daring (Online Tools)sesuai prosedur dengan pengawasan atasan
• Mampu menelaah permasalahan mengenai pelaksanaan penyusunan menggunakan Media Sosial dan Aplikasi Daring (Online Tools)sesuai prosedur dengan pengawasan atasan
• Mampu melakukan identifikasi penyusunan kegiatan pelaksanaan penanganan keluhan pelanggan yang berlaku
• Mampu melakukan identifikasi penyusunan kegiatan pelaksanaan Mewujudkan Kepuasan Pelanggan yang berlaku
• Mampu memberikan solusi penyusunan pelaksanaan Mewujudkan Kepuasan Pelanggan sesuai prosedur
• Mampu melakukan identifikasi penyusunan kegiatan pelaksanaan penyusunan rencana aktivitas penjualan yang berlaku
• Mampu memberikan solusi penyusunan pelaksanaan Mewujudkan Kepuasan Pelanggan sesuai prosedur
• Mampu memfasilitasi pengembangan penyusunan mencapai target penjualan sesuai prosedur
• Mampu mengembangkan berbagai alternatif kebijakan dalam mencapai target penjualan sesuai prosedur

Persyaratan:

• Minimal S1 di bidang Manajemen, Bisnis, Teknik Mesin, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2-3 tahun di posisi manajerial, dengan minimal 3 tahun di industri otomotif atau kendaraan listrik.
• Pengalaman dalam manajemen cabang atau unit bisnis serupa.
• Kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan pengalaman dalam mengelola tim besar.
• Kemampuan analitis dan problem solving yang baik, komunikasi dan negosiasi yang efektif, Kemampuan dalam perencanaan strategis dan pengambilan keputusan.
• Penguasaan teknologi dan software manajemen bisnis.
• Pengetahuan yang mendalam tentang industri motor listrik dan tren pasar.
• Bersedia ditempatkan di Daan Mogot, Jakarta Barat