Lowongan Kerja PT Eka Bogainti (HokBen)

Lokerperusahaan.id, Jakarta Timur - PT Eka Bogainti (HokBen) pada hari ini membuka lowongan kerja terbaru untuk penempatan di daerah Jakarta Timur untuk posisi sebagai Internal Audit Senior Staff dan AR Senior Staff dengan persyaratan utama adalah lulusan S1.

Bagi kamu yang saat ini sedang mencari loker Industri Restoran di wilayah Jakarta Timur berikut adalah info loker yang saat ini sedang di buka oleh pihak PT Eka Bogainti (HokBen) berikut ini.

Sejarah dan Profil Singkat PT Eka Bogainti

PT Eka Bogainti (HokBen) merupakan perusahaan yang berakar pada keinginan untuk memperkenalkan citarasa kuliner Jepang yang khas kepada masyarakat Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1985 oleh Hendra Arifin, seorang visioner yang melihat peluang besar dalam pasar makanan cepat saji. Dengan semangat dan komitmen tinggi, HokBen pertama kali membuka gerainya di Jalan Kebon Kacang, Jakarta.

Visi PT Eka Bogainti adalah menjadi pilihan utama masyarakat dalam menikmati kuliner Jepang yang berkualitas, higienis, dan terjangkau. Sejalan dengan visinya, misi perusahaan adalah untuk terus berinovasi dalam menyajikan makanan yang lezat dan bergizi, dengan pelayanan yang ramah dan cepat. Dalam perjalanannya, HokBen telah menunjukkan komitmennya dalam menjaga standar kualitas dan layanan yang tinggi, serta memperluas inovasi menu secara konsisten.

Di bawah pimpinan pendirinya dan tim manajemen yang kompeten, PT Eka Bogainti terus mengalami pertumbuhan yang signifikan. Dari sebuah gerai kecil, kini HokBen telah memiliki lebih dari 200 gerai yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia. Keberhasilan ekspansi ini tidak lepas dari strategi bisnis yang efektif serta penekanan pada kualitas produk dan kepuasan pelanggan.

Seiring dengan perkembangan zaman dan meningkatnya ekspektasi konsumen, PT Eka Bogainti tidak hanya berfokus pada penjualan makanan cepat saji konvensional, tetapi juga memperluas layanan melalui penjualan daring dan layanan antar. Hingga tahun 2024, perusahaan telah mencatat berbagai pencapaian besar, termasuk penghargaan dari berbagai lembaga ternama atas inovasi produk dan kualitas layanan yang unggul.

Perjalanan PT Eka Bogainti, dari mulai berdiri hingga mencapai posisinya yang kuat dalam industri makanan cepat saji di Indonesia, adalah bukti nyata dedikasi dan kerja keras yang membawa mereka mencapai visi dan misi perusahaan. Dengan fondasi yang kokoh ini, PT Eka Bogainti terus berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi pelanggannya dan tetap menjadi salah satu pemimpin dalam industri makanan cepat saji di Indonesia.

Budaya Kerja dan Lingkungan di PT Eka Bogainti

PT Eka Bogainti menerapkan budaya kerja yang sangat menekankan kolaborasi, inovasi, dan pelayanan pelanggan yang unggul. Nilai-nilai ini menjadi pilar utama dalam setiap operasional dan interaksi di perusahaan. Kolaborasi di PT Eka Bogainti diwujudkan melalui kerja sama antar tim, serta upaya untuk membangun komunikasi yang efektif dan produktif di antara semua karyawan. Perusahaan menyadari bahwa sinergi dari berbagai departemen adalah kunci untuk mencapai keberhasilan bersama.

Inovasi menjadi aspek penting lainnya yang terus dipupuk di lingkungan kerja PT Eka Bogainti. Perusahaan mendorong karyawan untuk berpikir kreatif dan tidak takut mengambil risiko. Dengan memberi ruang bagi ide-ide baru, PT Eka Bogainti berharap dapat selalu berada di garis depan dalam mengembangkan produk dan layanan yang memenuhi kebutuhan pasar.

Melalui pelayanan pelanggan yang unggul, PT Eka Bogainti berkomitmen memberikan pengalaman terbaik bagi setiap pelanggan. Hal ini dicapai dengan memastikan setiap karyawan memahami pentingnya kepuasan pelanggan dan selalu berusaha melebihi ekspektasi mereka. Budaya ini, yang berfokus pada keterlibatan langsung dengan pelanggan, terus memperkuat reputasi perusahaan di sektor industrinya.

Lingkungan kerja di PT Eka Bogainti dirancang untuk menjadi tempat yang aman dan nyaman bagi semua karyawan. Perusahaan menyediakan fasilitas yang memadai untuk mendukung aktivitas sehari-hari, serta menerapkan standar keselamatan kerja yang tinggi. Kesadaran akan kesejahteraan karyawan juga tercermin dalam berbagai program kesehatan dan keselamatan yang rutin dilaksanakan.

Selain itu, PT Eka Bogainti sangat peduli dengan pengembangan diri setiap karyawannya. Pelatihan dan kesempatan pengembangan karier secara rutin ditawarkan, memungkinkan karyawan untuk terus meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Dengan demikian, setiap individu merasa dihargai dan memiliki kesempatan untuk berkembang sesuai dengan potensi mereka.

Melalui kombinasi dari nilai-nilai perusahaan yang kuat, lingkungan kerja yang suportif, dan peluang pengembangan karir yang luas, bekerja di PT Eka Bogainti menawarkan pengalaman yang memuaskan dan berharga bagi setiap karyawan.

Alamat dan Kontak Kantor Pusat

Kantor Pusat:
Jl. Raya Poncol Gg. Cawang No.21, RT.9/RW.9, Ciracas, Kec. Ciracas, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13750

Website:
www.hokben.co.id

Lowongan Kerja HokBen Tahun 2024

PT Eka Bogainti di tahun 2024 menawarkan berbagai peluang kerja yang luas dengan fokus pada kebutuhan industri yang terus berkembang. Posisi yang paling dibutuhkan meliputi bidang manufaktur, pemasaran, dan teknologi informasi. Untuk posisi di bidang manufaktur, perusahaan mencari teknisi dan insinyur yang memiliki keahlian dalam pengoperasian mesin serta kemampuan analisis yang kuat. Pemahaman terhadap standar kualitas dan proses produksi yang efisien menjadi persyaratan utama.

Dalam lingkup pemasaran, PT Eka Bogainti memerlukan professional yang mampu mengembangkan strategi pemasaran yang inovatif dan berorientasi pada hasil. Keterampilan komunikasi yang baik, pengalaman dalam kampanye digital, serta kapabilitas dalam menganalisis tren pasar adalah beberapa kriteria yang dicari. Di sisi lain, bidang teknologi informasi sangat memerlukan tenaga ahli seperti programmer, engineer, dan IT analyst yang memiliki pemahaman mendalam tentang pengembangan perangkat lunak, keamanan siber, dan manajemen data.

Selain posisi penuh waktu, PT Eka Bogainti juga menawarkan program magang dan training bagi para lulusan baru maupun mahasiswa yang ingin mengasah keterampilan praktis mereka. Program magang ini dirancang untuk memberikan pengalaman langsung di lapangan, dilengkapi dengan bimbingan profesional dari para mentor berpengalaman. Training yang diberikan mencakup berbagai topik penting, termasuk peningkatan keterampilan teknis, manajemen proyek, dan pengembangan soft skills seperti kepemimpinan dan kerjasama tim.

Prospek karir di PT Eka Bogainti sangat menjanjikan, mengingat perusahaan ini terkenal dengan komitmen untuk memberdayakan karyawan melalui berbagai kesempatan pengembangan profesional. Lingkungan kerja yang suportif dan inovatif di perusahaan ini memberikan fondasi yang kuat bagi pertumbuhan karir jangka panjang.

Berikut adalah posisi lowongan kerja yang saat ini sedang di buka oleh pihak perusahaan, dan bisa Anda lamar sesuai dengan kualifikasi dan minat.

1. Internal Audit Senior Staff

Qualifications

• Bachelor’s Degree: In Accounting, Finance, Business Administration, or a related field
• At least 1 year experience in Internal Audit
• Experience in the specific industry of the organization can be beneficial
• Familiarity with auditing software and tools
• Proficient with Microsoft Office Suit, especially Excel
• Can works individually and in team
• Strong communication and analytical skills
• Willing to be placed in Ciracas, East Jakarta

Tasks and Responsibilities

• Possesses knowledge of quality management systems and internal auditing
• Manages quality management system audit activities, including document review, audit preparation, execution of audits both offline and online, report writing, and follow-up monitoring of audit actions
• Understands auditing processes for restaurants, factory, and office environments, as well as auditing for fraud detection and non-fraud issues related to financial management and daily operations across institutions, restaurants, factories, and other entities

2. AR Senior Staff

Qualifications

• Bachelor’s Degree in Accounting, Finance
• At least 2 years experience in Account Receivable
• Experience from a company in the same industry is an advantage
• Proficient with Microsoft Office Suite, especially Excel
• Strong Communication and teamwork skills
• Willing to be placed in Ciracas, East Jakarta

Tasks & Responsibilites

• Monitor and manage daily and monthly AR Sales Store balances
• Prepare journal interfaces for payer settlements (payment channels) and store transactions, and handle postings
• Trouble Solving daily operational issues related to AR Sales Store
• Provide data support for monthly AR closing
• Assist in reporting AR Sales Store balances

Cara Melamar dan Tips Sukses Mendapatkan Pekerjaan di PT Eka Bogainti (HokBen)

Melamar pekerjaan di PT Eka Bogainti melibatkan beberapa tahapan yang penting untuk dipahami oleh calon pelamar. Proses seleksi biasanya dimulai dengan pengiriman CV melalui situs web perusahaan atau platform rekrutmen online. Pastikan CV Anda tersusun dengan baik, memperlihatkan pengalaman kerja yang relevan, kualifikasi pendidikan, serta keterampilan yang dimiliki. CV Anda harus mencerminkan kepribadian profesional dan kemampuan teknis yang dapat mendukung posisi yang dibutuhkan di PT Eka Bogainti.

Langkah selanjutnya adalah tahap wawancara. Pada tahap ini, kandidat akan diundang untuk wawancara daring atau langsung. Persiapan yang matang sangat penting untuk menghadapi wawancara ini. Pelajari tentang PT Eka Bogainti, termasuk visi, misi, nilai perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Selain itu, persiapkan jawaban untuk pertanyaan umum wawancara seperti kekuatan dan kelemahan, pencapaian sebelumnya, serta alasan melamar di perusahaan tersebut. Jangan lupa untuk menyiapkan pertanyaan yang relevan tentang perusahaan yang menunjukkan minat anda pada posisi tersebut.

Setelah tahap wawancara, biasanya akan ada tes psikologi atau tes keterampilan tertentu tergantung pada posisi yang dilamar. Calon karyawan yang berhasil melewati tahap ini akan menghadapi tahap akhir, yaitu wawancara dengan para eksekutif atau manajer senior di PT Eka Bogainti. Ini adalah kesempatan untuk menunjukkan bagaimana Anda dapat menambah nilai bagi perusahaan dengan kemampuan, pengalaman, dan potensi Anda.

Untuk meningkatkan peluang sukses dalam mendapatkan pekerjaan di PT Eka Bogainti, ada beberapa tips yang perlu diperhatikan. Pertama, buat CV yang menarik dan relevan dengan posisi yang dilamar. Hindari kesalahan umum seperti typo atau informasi yang tidak terkini. Kedua, persiapkan diri dengan baik sebelum wawancara. Lakukan riset mendalam mengenai perusahaan dan latih jawaban untuk potensi pertanyaan wawancara. Ketiga, kembangkan keterampilan komunikasi yang baik, karena PT Eka Bogainti menghargai individu dengan kemampuan komunikasi yang efektif. Terakhir, tunjukkan sikap yang positif dan antusiasme dalam setiap tahap rekrutmen.

Dengan mengikuti langkah-langkah dan tips ini, Anda dapat meningkatkan kemungkinan berhasil mendapatkan pekerjaan di PT Eka Bogainti. Perusahaan ini mencari individu yang tidak hanya memiliki keterampilan teknis yang baik, tetapi juga memiliki nilai-nilai yang sejalan dengan budaya perusahaan.