Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor

Lokerperusahaan.id, Jakarta Utara - PT Astra Daihatsu Motor pada hari ini membuka lowongan kerja terbaru untuk penempatan di daerah Jakarta Utara untuk posisi sebagai Internal Audit SPV, Budget Accounting SPV, Corporate Information Technology, Service Part Supervisor, Legal Supervisor, After Sales Service Management Supervisor, Promotion Supervisor dan Corporate Planning & Communication Supervisor dengan persyaratan utama adalah lulusan S1/S2.

Bagi kamu yang saat ini sedang mencari loker Industri Otomotif di wilayah Jakarta Utara berikut adalah info loker yang saat ini sedang di buka oleh pihak PT Astra Daihatsu Motor berikut ini.

Profil Perusahaan Astra Daihatsu Motor

Astra Daihatsu Motor, yang didirikan pada tahun 1978, adalah perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia. Sebagai bagian dari grup Astra International, perusahaan ini berfokus pada produksi dan distribusi kendaraan bermotor, khususnya mobil penumpang dan kendaraan komersial. Sejak awal berdirinya, Astra Daihatsu Motor telah mengalami pertumbuhan yang signifikan dan menjadi salah satu merek otomotif paling diakui di pasar Indonesia.

Visi Astra Daihatsu Motor adalah untuk menjadi perusahaan otomotif terbaik dan terpercaya yang memberikan produk berkualitas tinggi serta layanan pelanggan yang luar biasa. Misi perusahaan ini adalah untuk terus meningkatkan inovasi dalam produk dan layanan, serta berkomitmen terhadap keberlanjutan dan tanggung jawab sosial. Dengan mengikuti perkembangan teknologi dan tren pasar, Astra Daihatsu Motor terus berupaya untuk memenuhi kebutuhan konsumen dengan berbagai model mobil yang inovatif.

Produk yang ditawarkan oleh Astra Daihatsu Motor meliputi sejumlah kendaraan yang dirancang untuk memenuhi beragam kebutuhan konsumen, seperti Ayla, Sigra, dan Xenia, antara lain. Masing-masing model memiliki karakteristik unik dan fitur keselamatan yang inovatif, yang menunjukkan komitmen perusahaan terhadap keamanan dan kenyamanan pengguna. Dalam beberapa tahun terakhir, Astra Daihatsu Motor juga telah melakukan berbagai inovasi, termasuk pengembangan teknologi ramah lingkungan dan efisiensi bahan bakar, sebagai respons terhadap tantangan perubahan iklim dan kebutuhan untuk beralih ke sumber energi yang lebih bersih.

Kedudukan strategis Astra Daihatsu dalam industri otomotif tidak hanya diperkuat oleh produk-produk berkualitas tetapi juga oleh jaringan distribusi yang luas dan layanan purna jual yang terpercaya. Keberadaan perusahaan ini berkontribusi besar terhadap pertumbuhan ekonomi dan industri otomotif di Indonesia, menjadikannya sebagai salah satu pelopor dalam sektor ini. Dalam konteks tersebut, Astra Daihatsu Motor tetap berkomitmen untuk berinovasi dan memberikan solusi mobilitas yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat Indonesia.

Alamat dan Kontak Kantor Pusat

Alamat Kantor Pusat
Jl. Gaya Motor III No 5 Sunter II Jakarta

Daihatsu Access
1500898
hotline@daihatsu.astra.co.id

Website
daihatsu.co.id

Jenis Posisi dan Kualifikasi yang Dibutuhkan

Astra Daihatsu Motor menawarkan berbagai posisi menarik dalam lowongan kerja 2024, yang mencakup berbagai bidang dan keahlian. Di antara posisi yang tersedia, terdapat peluang dalam divisi teknik, pemasaran, keuangan, sumber daya manusia, dan produksi. Setiap posisi memiliki tanggung jawab dan kualifikasi yang berbeda-beda, sehingga calon pelamar harus memahami dengan baik persyaratan yang dibutuhkan untuk meningkatkan kemungkinan diterima.

Salah satu posisi yang dicari adalah Insinyur R&D, yang bertanggung jawab untuk penelitian dan pengembangan produk baru. Kualifikasi yang dibutuhkan umumnya meliputi gelar teknik terkait, kemampuan analitis, dan pengalaman dalam proyek sebelumnya. Selain itu, insinyur juga diharapkan memiliki keterampilan komunikasi yang baik untuk berkolaborasi dengan tim lain.

Selain itu, posisi di bidang pemasaran juga merupakan peluang menarik. Calon yang ingin melamar posisi ini harus memiliki latar belakang pendidikan di bidang pemasaran atau administrasi bisnis. Kemampuan digital marketing dan analisis pasar menjadi vitals skill yang dicari oleh perekrut. Pemasar juga harus mampu merumuskan strategi yang efektif untuk meningkatkan visibilitas produk di pasaran.

Di sisi lain, Astra Daihatsu Motor juga membuka lowongan untuk posisi di bidang keuangan seperti analis keuangan dan auditor internal. Kualifikasi untuk posisi ini biasanya mencakup gelar di bidang keuangan, akuntansi, atau ekonomi, dengan kemampuan analisis data serta pemahaman yang baik tentang peraturan perpajakan dan keuangan. Selain itu, kerja sama tim dan ketelitian dalam menyusun laporan keuangan sangat penting.

Secara keseluruhan, pelamar yang berminat untuk bergabung dengan Astra Daihatsu Motor pada tahun 2024 harus mempersiapkan diri dengan baik, memahami berbagai jenis posisi yang tersedia, serta memenuhi kualifikasi yang diharapkan oleh perusahaan. Hal ini akan memberikan mereka keunggulan dalam proses seleksi yang kompetitif.

Proses Rekrutmen di Astra Daihatsu Motor

Proses rekrutmen di Astra Daihatsu Motor merupakan tahapan yang sistematis dan terstruktur, dirancang untuk menemukan kandidat terbaik sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Langkah pertama yang harus dilakukan oleh calon pelamar adalah mengirimkan lamaran sesuai dengan posisi yang dibuka. Pelamar dapat mengajukan lamaran melalui portal resmi Astra Daihatsu Motor atau melalui situs lowongan kerja yang bermitra dengan perusahaan. Dalam lamaran tersebut, penting untuk menyertakan CV yang informatif dan surat lamaran yang jelas serta menarik.

Setelah proses pengiriman lamaran, tahap berikutnya adalah seleksi administratif. Pada tahap ini, HRD akan mengevaluasi kelengkapan dan kesesuaian dokumen yang dikirimkan dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Jika pelamar memenuhi syarat, mereka akan maju ke tahap selanjutnya, yaitu tes kemampuan. Tes ini biasanya mencakup verifikasi kompetensi teknis dan soft skills yang relevan dengan posisi yang dilamar. Pelamar diharapkan untuk mempersiapkan diri dengan baik sebelum menghadapi sesi ini.

Setelah melewati tes kemampuan, pelamar yang berhasil akan diundang untuk mengikuti wawancara. Wawancara di Astra Daihatsu Motor biasanya dilakukan dalam beberapa sesi dan melibatkan panel penguji dari berbagai departemen. Calon pelamar perlu mempersiapkan diri dengan mempelajari berbagai aspek tentang perusahaan, termasuk visi dan misi Astra Daihatsu Motor, serta budaya kerja yang diterapkan.

Selama proses wawancara, pelamar disarankan untuk menunjukkan sikap positif, kedisiplinan, serta kemampuan untuk menjelaskan pengalaman dan kontribusi yang dapat diberikan kepada perusahaan. Terakhir, penting untuk berkomunikasi dengan jelas dan menunjukkan antusiasme terhadap tawaran karir di Astra Daihatsu Motor sebagai langkah awal untuk membangun karir yang menjanjikan.

Kenapa Bergabung dengan Astra Daihatsu Motor?

Bergabung dengan Astra Daihatsu Motor merupakan pilihan yang cerdas bagi para profesional yang mencari peluang karir menjanjikan. Sebagai salah satu pemimpin di industri otomotif Indonesia, Astra Daihatsu Motor menawarkan lingkungan kerja yang inspiratif dan mendukung, yang berfokus pada kolaborasi dan inovasi. Budaya kerja di perusahaan ini sangat mengedepankan nilai-nilai seperti kejujuran, kerja keras, dan profesionalisme, sehingga menciptakan suasana yang kondusif bagi pengembangan individu dan tim.

Salah satu keuntungan utama bergabung dengan Astra Daihatsu Motor adalah berbagai manfaat yang ditawarkan kepada karyawan. Perusahaan ini memiliki program pelatihan dan pengembangan karir yang komprehensif, yang meliputi pelatihan teknis, manajerial, serta soft skills. Dengan demikian, karyawan dapat terus meningkatkan kompetensi mereka dan siap untuk mengambil tantangan baru di lingkungan kerja yang dinamis. Selain itu, Astra Daihatsu Motor juga menyediakan fasilitas kesehatan yang baik dan tunjangan lainnya yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Penting untuk dicatat bahwa pengalaman karyawan yang telah bekerja di Astra Daihatsu Motor menunjukkan bahwa perusahaan ini sangat mendukung inisiatif karyawan. Banyak yang mengungkapkan kepuasan terhadap kesempatan mereka untuk berkontribusi dalam proyek-proyek yang berdampak, serta fasilitas untuk memberikan masukan dan ide-ide baru. Testimoni dari karyawan lama seringkali menekankan betapa dihargainya mereka di tempat kerja, serta bagaimana lingkungan kerja yang positif telah membantu mereka mencapai tujuan karir yang ambisius.

Dengan berbagai keuntungan tersebut, tidak heran jika Astra Daihatsu Motor menjadi salah satu pilihan utama bagi mereka yang mencari pekerjaan di sektor otomotif. Dengan berfokus pada (pengembangan), karyawan tidak hanya mendapatkan pekerjaan, tetapi juga peluang untuk tumbuh dan berkembang menjadi profesional yang kompeten.

Lowongan Kerja Astra Daihatsu Motor Tahun 2024

1. Internal Audit SPV

Deskripsi Pekerjaan

• Melaksanakan project audit yang ditugaskan
• Melakukan pemeriksaan atas kecukupan kontrol laporan keuangan sesuai Scope audit (interview, fieldwork, testing/analisa audit)
• Membuat Draft laporan hasil pemeriksaan dan melaporkan kepada pihak yang terkait

Persyaratan

• Pria / Wanita
• S1/S2
• Gelar Sarjana Keamanan Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait
• Memiliki Analisis yang Kuat, Pemecahan Masalah, Inisiatif & Kerja Sama Tim
• Sangat baik dalam bahasa Inggris
• IPK Minimal 3.0
• Memiliki portofolio, sertifikasi keterampilan teknis direkomendasikan
• Pemahaman tentang kerangka keamanan dan praktik terbaik.
• Lulusan baru dipersilakan

2. BUDGET ACCOUNTING SPV

Deskripsi Pekerjaan

• Pelaporan dan Analisis Keuangan Bulanan
• Peramalan Keuangan
• Studi Kelayakan

Persyaratan

• Pria / Wanita
• S1/S2
• Gelar Sarjana Keamanan Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait
• Memiliki Analisis yang Kuat, Pemecahan Masalah, Inisiatif & Kerja Sama Tim
• Sangat baik dalam bahasa Inggris
• IPK Minimal 3.0
• Memiliki portofolio, sertifikasi keterampilan teknis direkomendasikan
• Pemahaman tentang kerangka keamanan dan praktik terbaik.
• Lulusan baru dipersilakan

3. Corporate Information Technology

Deskripsi Pekerjaan

• Mengembangkan dan menerapkan kerangka keamanan secara komprehensif.
• Memastikan Framework ini dikomunikasikan dan diadopsi secara efektif di dalam perusahaan.
• Melakukan pengelolaan identifikasi dan perlindungan informasi sensitif dan pribadi.
• Menerapkan langkah-langkah kuat untuk mengamankan data dari akses tidak sah
• Menetapkan dan menegakkan pedoman untuk mengendalikan dan mengelola akses fisik ke area IT yang sensitif.
• Melakukan audit rutin untuk memastikan kepatuhan terhadap Framework ini.
• Memastikan kerahasiaan, ketersediaan, dan integritas aset perusahaan.
• Identifikasi potensi ancaman dan kerentanan, dan kembangkan strategi untuk memitigasinya.

Persyaratan

• Pria / Wanita
• S1/S2
• Gelar Sarjana Keamanan Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait
• Memiliki Analisis yang Kuat, Pemecahan Masalah, Inisiatif & Kerja Sama Tim
• Sangat baik dalam bahasa Inggris
• IPK Minimal 3.0
• Memiliki portofolio, sertifikasi keterampilan teknis direkomendasikan
• Pemahaman tentang kerangka keamanan dan praktik terbaik.
• Lulusan baru dipersilakan

4. SERVICE PARTS SUPERVISOR

Deskripsi Pekerjaan

• Melakukan kontrol pada produktivitas jalur pengambilan dan Pengepakan
• Melakukan kontrol waktu tunggu jalur pengambilan dan Pengepakan
• Analisa order dan forecast sesuai Getsudo order
• Memastikan supply ratio ke customer as target
• Eksekusi project perbaikan supply ratio & stock

Persyaratan

• Laki-Laki / Perempuan
• S1/S2
• IPK > 3.00
• Memiliki kemampuan Analisa yang kuat, Dapat memecahkan masalah dengan baik, Inisiatif, dan Kerja Sama
• Baik dalam Bahasa Inggris

5. LEGAL SUPERVISOR

Deskripsi Pekerjaan

• Meninjau & menyusun dokumen legal
• Mengadakan & mengelola pertemuan/ meeting AGMS, BOC, BOD
• Advokasi hukum, konsultasi, dan penelitian
• Mengelola litigasi & non-litigasi
• Mengelola tata kelola perusahaan & aksi korporasi
• Memantau kebijakan pemegang saham

Persyaratan

• Laki-Laki / Perempuan
• S1/S2
• IPK > 3.00
• Memiliki kemampuan Analisa yang kuat, Dapat memecahkan masalah dengan baik, Inisiatif, dan Kerja Sama
• Baik dalam Bahasa Inggris

6. After Sales Service Management Supervisor

Deskripsi Pekerjaan

• Mengumpulkan informasi mengenai kualitas purnajual produk Daihatsu & pesaing
• Membantu Workshop Daihatsu dalam penanganan masalah teknis
• Investigasi masalah keselamatan, FH & keluhan Pelanggan
• Memantau & menindaklanjuti implementasi kampanye
• Penilaian atas klaim garansi & goodwill
• Memberikan panduan standar pada workshop

Persyaratan

• Laki-Laki / Perempuan
• S1/S2
• IPK > 3.00
• Memiliki kemampuan Analisa yang kuat, Dapat memecahkan masalah dengan baik, Inisiatif, dan Kerja Sama
• Baik dalam Bahasa Inggris

7. Promotion Supervisor

Deskripsi Pekerjaan

• Membuat communication strategy untuk setiap model daihatsu
• Membuat kegiatan promosi untuk produk daihatsu
• Membuat event untuk memperkuat value produk Daihatsu
• Membuat aktivitas digital untuk memperkuat value Daihatsu
• Membuat dan / mengembangkan bisnis merchandise

Persyaratan

• Laki-Laki / Perempuan
• S1/S2
• IPK > 3.00
• Memiliki kemampuan Analisa yang kuat, Dapat memecahkan masalah dengan baik, Inisiatif, dan Kerja Sama
• Baik dalam Bahasa Inggris

8. Corporate Planning & Communication Supervisor

Deskripsi Pekerjaan

• Kelola Media & Media Sosial Internal
• Analisis & Pelaporan kepada Manajemen
• Penanganan Acara Perusahaan
• Koordinator Komunikasi
• Identitas & Branding Perusahaan
• Profil Perusahaan

Persyaratan

• Laki-Laki / Perempuan
• S1/S2
• IPK > 3.00
• Memiliki kemampuan Analisa yang kuat, Dapat memecahkan masalah dengan baik, Inisiatif, dan Kerja Sama
• Baik dalam Bahasa Inggris