Lowongan Kerja PT Astra International Tbk

Lokerperusahaan.id, Jakarta Pusat - PT Astra International Tbk pada hari ini membuka lowongan kerja terbaru untuk penempatan di daerah Jakarta Pusat untuk posisi sebagai Strategic Group Business Analyst, Strategic Operation Analyst, Research & Development Analyst, Project Advisory Analyst, SAP Technical Integrator dan Senior S4 Hana Finance Accounting dengan persyaratan utama adalah lulusan S1/S2.

Bagi kamu yang saat ini sedang mencari loker Industri Otomotif di wilayah Jakarta Pusat berikut adalah info loker yang saat ini sedang di buka oleh pihak PT Astra International Tbk berikut ini.

Profil PT Astra International Tbk

PT Astra International Tbk merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1957. Dengan awal sebagai distributor mobil, perusahaan ini telah berkembang secara signifikan dan kini beroperasi di berbagai sektor industri termasuk otomotif, agribisnis, infrastruktur, dan teknologi informasi. Sejak didirikannya, PT Astra International Tbk telah berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan perekonomian Indonesia.

Visi PT Astra International Tbk adalah menjadi perusahaan yang terdepan di setiap sektor industri yang dimasukinya, dengan memegang teguh nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan inovasi. Misi perusahaan ini adalah menciptakan nilai bagi pemangku kepentingan melalui produk dan layanan berkualitas tinggi serta berkelanjutan. Fokus pada inovasi dan tanggung jawab sosial perusahaan menjadi bagian integral dari strategi jangka panjang Astra, yang bertujuan untuk memberi manfaat tidak hanya kepada pemegang saham tetapi juga kepada masyarakat luas.

Seiring berjalannya waktu, PT Astra International Tbk telah memperluas portofolio bisnisnya ke dalam sektor-sektor seperti keuangan, alat berat, dan kesehatan. Keberadaan mereka di berbagai sektor ini menunjukkan fleksibilitas dan daya saing yang tinggi, serta kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dinamika pasar. Hal ini menjadikan perusahaan tersebut sebagai salah satu pemain utama di industri Indonesia, yang secara konsisten meraih pertumbuhan yang signifikan dan memberikan dampak positif bagi perekonomian nasional.

Dari aspek nilai-nilai perusahaan, PT Astra International Tbk sangat mengedepankan aspek keberlanjutan dan tanggung jawab sosial. Mereka berupaya untuk berkontribusi dalam pembangunan berkelanjutan dengan mempertimbangkan dampak lingkungan dari setiap kegiatan bisnis yang dilakukannya. Dengan segala pencapaian dan komitmen yang kontinu ini, tidak heran jika PT Astra International Tbk diakui sebagai salah satu perusahaan yang paling dihormati di Indonesia.

Alamat dan Kontak Perusahaan

Kantor Pusat
Menara Astra Jl. Jenderal Sudirman Kav 5-6
Jakarta 10250 Indonesia

Kontak
corcomm@ai.astra.co.id
investor@ai.astra.co.id
(021) 50843888
(021) 65304957

Website
www.astra.co.id

Informasi Lowongan Kerja PT Astra International Tbk 2024

PT Astra International Tbk merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang menawarkan berbagai kesempatan karir bagi para pencari kerja. Pada tahun 2024, perusahaan ini membuka berbagai lowongan kerja yang menjanjikan, dengan beragam posisi yang menarik untuk diisi. Posisi yang tersedia di PT Astra International Tbk mencakup sektor-sektor utama seperti pemasaran, keuangan, teknik, serta sumber daya manusia. Setiap posisi memiliki persyaratan yang khusus, sehingga calon pelamar perlu memperhatikan kualifikasi yang diminta.

Persyaratan yang dibutuhkan tergantung pada jenis posisi yang dilamar. Umumnya, kualifikasi yang diharapkan meliputi pendidikan minimal sarjana dari berbagai disiplin ilmu, pengalaman kerja di bidang terkait, serta kemampuan komunikasi yang baik. Beberapa posisi juga mungkin mensyaratkan sertifikasi khusus atau keahlian tertentu. Selain itu, ketekunan dan kemampuan bekerja dalam tim menjadi nilai plus bagi calon karyawan.

Lokasi kerja untuk berbagai posisi tersebut terdistribusi di beberapa wilayah di Indonesia, termasuk Jakarta, Bandung, Surabaya, dan kota-kota besar lainnya. Calon pelamar diharapkan untuk bersedia bekerja sesuai dengan penempatan yang ditentukan oleh perusahaan. Terkait dengan jenis pekerjaan, PT Astra International Tbk menawarkan kedua opsi, yaitu pekerjaan full-time dan part-time, tergantung pada kebutuhan setiap unit bisnis. Opsi pekerjaan ini memberikan keleluasaan bagi pelamar untuk memilih sesuai dengan situasi dan komitmen pribadi.

Selain itu, PT Astra International Tbk juga menawarkan peluang karir yang menarik bagi karyawan yang menunjukkan kinerja baik. Program pengembangan karyawan dan jenjang karir yang jelas merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Hal ini menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja yang ingin bergabung dan berkembang bersama perusahaan.

Berikut adalah posisi yang saat ini sedang di butuhkan oleh pihak perusahaan di berbagai bidang yang bisa Anda pilih sesui dengan kualifikasi yang di miliki.

1. Strategic Group Business Analyst

Deskripsi Pekerjaan

• Menganalisis perencanaan & pelaksanaan Asesmen ASMS di Grup Astra
• Menganalisis target dan rencana Asesmen kompetensi dan resertifikasi
• Menganalisis rencana acara, materi dan nara sumber Forum komunikasi
• Menganalisis implementasi dan review kebijakan, system, program pengamanan di Grup Astra.

Persyaratan

• S1 Fresh graduate atau mempunyai pengalaman terkait dengan lulusan dari latar belakang Teknik Industri, Hukum, Kriminologi
• Menjalin komunikasi dan hubungan baik di internal dan eksternal
• Kemampuan dalam Strategic Planning
• Kemampuan dalam mengelola pelanggan
• Mampu menganalisis dan menindaklanjuti masukan dari pelanggan

2. Strategic Operation Analyst

Deskripsi Pekerjaan

• Menganalisis sistem pengamanan di 4 premises Astra Head Office
• Menganalisis teknis pengamanan di 4 premises Astra Head Office
• Menganalisa kemampuan dan kesiapan Emergency ResponseTeam Astra Head Office dan Grup Astra
• Menganalisis aktivitas pengamanan VIP Astra Head Office
• Menganalisis devices pengamanan di 4 premises Astra HeadOffice
• Menganalisis man power pengamanan di 4 premises Astra HeadOffice
• Menganalisis system pelaporan dan jalur instruksi yang efektif & efisien serta mengadakan pengawasan atas kelancarannya
• Menyusun laporan berkala dan insidentil sesuai dengan masalah dalam tugas dan tanggungjawabnya
• Menganalisis kebutuhan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi petugas security
• Mengalisis kebutuhan menjalin hubungan Kerjasama dengan aparat keamanan untuk efektifitas pengamanan premises Astra Head

Persyaratan

• Fresh Graduate/Berpengalaman dengan latar belakang Teknik Sipil, Teknik Industri, Kriminologi, Hukum, Kajian Ilmu Kepolisian
• Menjalin komunikasi dan hubungan baik ke seluruh bagian Astra Head Office dan pihak eksternal
• Kemampuan dalam Strategic Planning
• Kemampuan dalam mengelola pelanggan
• Mampu menganalisis dan menindaklanjuti masukan dari pelanggan

3. Research & Development Analyst

Deskripsi Pekerjaan

• Menganalisis security devices di 4 premises Astra Head Office
• Menganalisis sistem informasi Corporate Security
• Menganalisis kebutuhan digitalisasi di Corporate Security dan untuk Grup Astra ruang lingkup pengamanan
• Menganalisis pengembangan tools yang digunakan untuk grupAstra ruang lingkup pengamanan & internal Astra HO

Persyaratan

• S1/S2 dari latar belakang Sistem Informatika, Teknologi Informasi, dan Teknik Industri
• Usia max 28 tahun
• Menjalin komunikasi dan hubungan baik di internal dan eksternal
• Kemampuan dalam Strategic Planning
• Kemampuan dalam menganalisis proses bisnis yang akan dilakukan digitalisasi
• Mampu menganalisis dan menindaklanjuti masukan dari pelanggan

4. Project Advisory Analyst

Deskripsi Pekerjaan

• Menyusun / meninjau / menyiapkan dokumen transaksi termasuk laporan uji tuntas, NDA, CSPA, SPA, SHA, perjanjian pembiayaan, surat perikatan
• Menyusun / meninjau / menyiapkan AoA, persetujuan perusahaan, dokumen & pelaporan terkait pengungkapan publik
• Menyusun / meninjau / menyiapkan dokumen operasioanl (termasuk perjanjian distribusi / dealer) dan PoA
• Melakukan penelitian & analisis terhadap peraturan & pemasalahan hukum
• Memberikan nasihat dan bimbingan hukum kepada internal dan grup
• Memberikan dukungan hukum sehari-hari untuk departemen lintas fungsi (termasuk dukungan yang terkait dengan perbaikan proses bisnis dan hal-hal operasional)
• Bekerja sama dan berkoordinasi dengan penasihat hukum eksternal
• Memberikan dukungan berkelanjutan dalam pembuatan, standarisasi dan implementasi kebijakan, syarat & ketentuan, prosedur kerja internal dan pedoman operasional standar

Persyaratan

• Berpengalaman dalam menangani transaksi perusahaan termasuk M&A, pasar modal, pembiayaan, restrukturisasi
• Berpengalaman dalam menyusun / meninjau / menyiapkan dokumen transaksi (termasuk laporan uji tuntas, NDA, CSPA, SPA, SHA, perjanjian pembiayaan, surat perikatan), persetujuan AoA dan perusahaan, dokumen & pelaporan terkait pengungkapan publik
• Fasih berbahasa inggris, baik lisan maupun tulisan
• Kecepatan kerja yang sangat baik, terorganisir dengan baik dan berioentasi pada detail
• Mampu berkomunikasi dengan baik, negosiasi, presentasi, dan memiliki kemampuan analisis dan penilaian hukum yang baik untuk mendukung kebutuhan bisnis
• Bersikap baik, proaktif, percaya diri, dan mau belajar
• Memiliki literasi komputer (Ms. excel, Ms. word, Ms. powerpoint)

5. SAP Technical Integrator

Deskripsi Pekerjaan

• Sebagai partner user Astra International Head Office (AIHO) dan Sales Operation (SO) dalam proses digitalisasi
• Support AI (HO dan SO) terkait project development di system S/4HANA Financial Accounting dan Non SAP platform terkait Financial Accounting
• Support change request / URF terkait system S/4HANA untuk user AI HO dan SO
• Setup dan mengelola organisasi untuk pengembangan tim

Persyaratan

• Pendidikan minimal S1 di jurusan Teknik Informatika/Teknik Komputer
• Berpengalaman minimal 5 tahun dalam fungsional S/4HANA (>3 modul)
• Memiliki pemahaman business process dan system design
• Memiliki pengetahuan dan best practice di bidang IT
• Memiliki kemampuan yang baik dalam komunikasi, intepersonal, kerjasama dan kepemimpinan
• Memiliki semangat dan perencanaan serta driving action yang tinggi

6. Senior S4 Hana Finance Accounting

Deskripsi Pekerjaan

• Menjadi partner bagi AI HO & SO user dalam melakukan digitalisasi
• Mendukung AI HO & SO terkait project development pada sistem S/4 Hana Financial Accounting & Non SAP platform yang terkait pada Financial Accounting
• Membantu change request / URF dari user AI HO & SO terkait dengan sistem S/4 Hana
• Melakukan setup & mengelola organisasi dari Financial Accounting development cycle & mode operasi untuk SAP & Non SAP platform

Persyaratan

• Memiliki pengalaman di fungsional S/4 HANA dan integrasinya ke Module Logistic
• Memiliki pengetahuan mengenai bisnis proses Financial Accounting dan system design
• Memiliki pengetahuan dan best practice di bidang IT
• Memiliki kemampuan yang baik dalam hal komunikasi, interpersonal, kerjasama dan kepemimpinan
• Memiliki kemampuan analisa dan pengambilan keputusan yang mendalam
• Memiliki kemampuan perencanaan dan driving action yang baik

Cara Melamar Pekerjaan di PT Astra International Tbk

Proses melamar pekerjaan di PT Astra International Tbk sangat penting untuk mempersiapkan diri dengan baik. Langkah pertama yang perlu dilakukan adalah mengumpulkan berkas-berkas yang diperlukan. Berkas yang umumnya dibutuhkan meliputi Curriculum Vitae (CV), surat lamaran, transkrip nilai, dan fotokopi identitas. Pastikan semua dokumen ini diperbarui dan relevan dengan posisi yang dilamar. Selain itu, siapkan dokumen pendukung lain yang bisa menambah nilai lamaran Anda, seperti sertifikat pelatihan atau pengalaman kerja sebelumnya.

Setelah semua berkas lengkap, langkah selanjutnya adalah mengirimkan lamaran. PT Astra International Tbk biasanya menyediakan portal karir di situs resmi mereka, di mana Anda bisa mengunggah dokumen dan mengisi formulir aplikasi. Pastikan untuk mengikuti instruksi secara tepat, menghindari kesalahan yang bisa membahayakan proses lamaran Anda. Jika ada lowongan yang dibuka melalui media sosial atau job fair, sebaiknya mencantumkan informasi kontak yang jelas sehingga pihak perusahaan dapat menghubungi Anda dengan mudah jika diperlukan.

Kemudian, penting untuk mempersiapkan diri menghadapi tahap seleksi. Tahap seleksi di PT Astra International Tbk biasanya mencakup tes kemampuan, wawancara, dan mungkin juga simulasi kerja tergantung pada posisi yang dilamar. Sebaiknya, pelajari tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar untuk menjawab pertanyaan dengan baik. Selain itu, praktikkan jawaban atas pertanyaan umum yang sering muncul selama wawancara. Ini akan meningkatkan kepercayaan diri Anda saat menghadapi proses seleksi.

Dengan mengikuti langkah-langkah ini, Anda dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk melamar pekerjaan di PT Astra International Tbk. Proses yang terstruktur dan disiplin akan meningkatkan peluang Anda untuk diterima di perusahaan yang memiliki reputasi baik ini.

Kelebihan Bekerja di PT Astra International Tbk

PT Astra International Tbk dikenal sebagai salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang menawarkan sejumlah kelebihan bagi karyawan. Bekerja di perusahaan ini bukan hanya sekadar memiliki pekerjaan, tetapi juga pengalaman yang signifikan dalam pengembangan karir. Dengan komitmen terhadap pengembangan sumber daya manusia, PT Astra International menyediakan berbagai pelatihan dan program pengembangan yang dirancang untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan kompetensi mereka. Pelatihan ini dirancang agar sesuai dengan perkembangan industri, sehingga karyawan selalu berada di garis depan inovasi dan praktik terbaik.

Kendati demikian, keunggulan bekerja di PT Astra International Tbk tidak berhenti pada pelatihan saja. Budaya perusahaan yang inklusif dan kolaboratif mendorong karyawan untuk berpartisipasi aktif dalam berbagai inisiatif, mempromosikan suasana kerja yang positif dan produktif. Perusahaan ini juga menekankan pentingnya kerja tim, yang memungkinkan karyawan merasakan dukungan dari rekan-rekan mereka serta membangun jaringan yang kuat di dalam organisasi.

Dalam hal kesejahteraan, PT Astra International Tbk menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawan. Ini termasuk program kesehatan yang komprehensif, asuransi, dan manfaat terkait kesejahteraan lainnya yang menunjukkan perhatian perusahaan terhadap kesehatan dan kebahagiaan karyawan. Perusahaan ini juga memberikan kebijakan fleksibilitas kerja yang memungkinkan karyawan menyeimbangkan tanggung jawab profesional dan pribadi mereka dengan lebih baik.

Secara keseluruhan, pengalaman positif yang ditawarkan oleh PT Astra International Tbk dapat menjadi daya tarik yang kuat bagi pencari kerja yang ingin berinvestasi dalam karir mereka di perusahaan yang peduli akan pengembangan individu dan kesejahteraan karyawannya.