Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen

Lokerperusahaan.id, Lebak - PT Bank Mandiri Taspen pada hari ini membuka lowongan kerja terbaru untuk penempatan di daerah Lebak, Jakarta Selatan untuk posisi sebagai Network Standardization Officer, Teller dan Regulatory Reporting & Accounting Policy Officer dengan persyaratan utama adalah lulusan S1.

Bagi kamu yang saat ini sedang mencari loker Industri Perbankan di wilayah Lebak berikut adalah info loker yang saat ini sedang di buka oleh pihak PT Bank Mandiri Taspen berikut ini.

Profile Tentang PT Bank Mandiri Taspen

PT Bank Mandiri Taspen adalah lembaga perbankan yang memiliki reputasi kuat di Indonesia. Didirikan sebagai hasil kolaborasi antara PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. dan PT Taspen (Persero), bank ini memfokuskan operasionalnya pada segmen jasa perbankan yang terintegrasi. Sejak awal berdirinya, PT Bank Mandiri Taspen telah berkomitmen untuk memberikan layanan perbankan yang berkualitas kepada masyarakat, khususnya kepada para pensiunan dan pegawai negeri sipil. Hal ini menunjukkan dedikasi bank dalam mendukung kesejahteraan nasabah yang mereka layani.

Visi PT Bank Mandiri Taspen adalah menjadi bank pilihan utama di Indonesia yang memberikan solusi keuangan yang inovatif dan terpercaya. Sementara itu, misi perusahaan mencakup pemberian layanan perbankan yang optimal dengan fokus pada kualitas dan kepuasan nasabah. Dalam mencapai tujuan tersebut, bank ini berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia, memperkuat sistem teknologi informasi, dan mengembangkan produk perbankan yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat.

Nilai-nilai yang dijunjung oleh PT Bank Mandiri Taspen sangat penting dalam menjalankan operasional sehari-hari. Seluruh karyawan diharapkan untuk mengedepankan integritas, profesionalisme, dan kolaborasi dalam setiap aspek pekerjaan mereka. Dengan nilai-nilai ini, perusahaan berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif, serta menjamin layanan yang berkualitas bagi nasabah. Melalui pendekatan ini, PT Bank Mandiri Taspen berperan tidak hanya sebagai lembaga keuangan, tetapi juga sebagai mitra yang peduli terhadap perkembangan sosial dan ekonomi masyarakat di Indonesia.

Alamat dan Kontak

Kantor Pusat Bank Mandiri Taspen
Graha Mantap
Jl. Proklamasi No.31
Kec. Menteng, Kota Jakarta Pusat,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10320

Kontak
Telp. (62-21) 212-31772
Fax. (62-21) 212-31984

Website
www.bankmandiritaspen.co.id

Persyaratan dan Kualifikasi

PT Bank Mandiri Taspen menawarkan berbagai peluang karir yang menarik bagi calon pelamar pada tahun 2024. Untuk dapat bersaing dalam lowongan kerja ini, para pelamar harus memenuhi sejumlah persyaratan dan kualifikasi tertentu. Pertama-tama, pendidikan menjadi salah satu faktor penting dalam penilaian calon karyawan. Umumnya, posisi yang tersedia membutuhkan latar belakang pendidikan minimal S1 dari berbagai disiplin ilmu, terutama yang berkaitan dengan ekonomi, perbankan, atau manajemen. Kualifikasi pendidikan ini menunjukkan kemampuan dasar yang diperlukan untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab yang ada di bank.

Pengalaman kerja juga menjadi komponen yang signifikan dalam proses seleksi. PT Bank Mandiri Taspen lebih memprioritaskan pelamar yang memiliki pengalaman sebelumnya di sektor perbankan, baik itu dalam posisi yang langsung berhubungan dengan nasabah maupun yang berkaitan dengan analisis keuangan. Pengalaman kerja ini tidak hanya mencerminkan kemampuan teknis, tetapi juga pemahaman tentang industri perbankan yang krusial dalam menjalankan pekerjaan dengan baik.

Selain pendidikan dan pengalaman, keterampilan khusus juga menjadi penilaian yang tidak kalah penting. Kemampuan komunikasi yang baik, analisis data, dan pemahaman tentang produk dan layanan perbankan akan menjadi nilai tambah bagi setiap pelamar. Karakteristik pribadi seperti sikap proaktif, kemampuan bekerja dalam tim, serta integritas yang tinggi juga diharapkan dapat dimiliki oleh calon karyawan. Dengan memenuhi persyaratan ini, pelamar dapat menunjukkan kesesuaian mereka terhadap kultur dan nilai-nilai yang dijunjung oleh PT Bank Mandiri Taspen.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja di PT Bank Mandiri Taspen, Anda dapat melihat informasi di bawah.

Lowongan Kerja Bank Mandiri Taspen 2024

1. Network Standardization Officer

Job Description

• Collaborate with cross-functional teams to design, implement, and maintain standardized network architectures that align with the organization’s strategic objectives.
• Monitoring of the office renovation project procurement process
• Monitoring & regular reporting on the implementation process of the office renovation project
• Actively Coordinating with Planning Consultants, Supervisory Consultants, and Executing Contractors
• Compiling Reports on Office Network Projects (Budget, Realization based on Contract/Work Order, Types of Work)
• Performing other tasks assigned by superiors as long as they are within the scope of the department and division’s job responsibilities.

Minimum Qualifications

• Proven experience in network standardization, preferably within the banking or financial services industry.
• Bachelor’s degree in all major, preferred architecture/civil.
• Proficient in AutoCad, SketchUp and similar software.
• Strong understanding of enterprise network architecture, routing, and switching technologies.
• Excellent communication and collaboration skills.

2. Teller

Job Description

• Melakukan proses input transaksi pada sistem
• Melakukan perhitungan fisik uang dan meneliti kebenaran dan keaslian uang
• Memeriksa kelengkapan dokumen transaksi
• Melayani nasabah untuk bertransaksi
• Melakukan cross-selling produk dan jasa layanan yang ada yang dimiliki oleh Bank Mandiri Taspen.
• Melayani nasabah dengan ramah dan sopan santun

Minimum Qualifications

• Fresh Graduate dari semua jurusan dipersilahkan untuk mendaftar
• Mampu mengoperasikan komputer (MS Word, MS Exel, MS Powerpoint)
• Memiliki skill administrasi dan komunikasi yang baik.
• Memiliki pemahaman terkait bidang perbankan lebih diutamakan

3. Regulatory Reporting & Accounting Policy Officer (6 months project based)

Deskripsi Pekerjaan:

• Mendesain sistem Informasi akuntansi dari setiap produk aktivitas baru agar sistem aplikasi yang dikembangkan sesuai dengan kebijakan akuntansi Bank dan kebutuhan Unit Terkait.
• Melakukan review dan analisis terkait dengan hasil fase SIT, UAT dan PTR
• Memastikan laporan keuangan harian dan bulanan telah sesuai dengan ketentuan akuntansi yang berlaku serta melakukan investigasi dan menyelesaikan apabila terdapat selisih General Legder.
• Menganalisa kebutuhan CoA sehubungan dengan adanya perubahan kebijakan akuntansi dan pengembangan bisnis Bank.
• Melakukan pekerjaan Ad Hoc lainnya sesuai dengan kebutuhan Bank
• Mendesain sistem informasi akuntansi dari setiap produk dan aktivitas baru agar sistem aplikasi yang dikembangkan sesuai dengan kebijakan akuntansi Bank dan kebutuhan unit terkait.

Minimum Qualifications

• Minimal S1 dari Akuntansi, Manajemen Keuangan dan Statistik
• Memiliki Pengalaman Akuntansi perbankan, review laporan keuangan perbankan dan memiliki pengetahuan produk, jasa dan transaksi perbankan.
• Memiliki pemahaman terkait dengan regulasi Banking Industry dan PSAK dan Ketentuan Lainnya.
• Memiliki pengalaman sebagai Konsultan Akuntansi adalah nilai tambah.

Lihat Juga: Lowongan Kerja Bank BNI

Proses Pendaftaran dan Seleksi

Untuk mendaftar pada lowongan kerja PT Bank Mandiri Taspen Tahun 2024, calon pelamar perlu mengikuti serangkaian langkah yang telah ditentukan. Pertama, pelamar harus menyiapkan berkas pendaftaran yang terdiri dari CV, fotokopi ijazah, dan dokumen pendukung lainnya yang relevan. Semua dokumen tersebut harus diunggah melalui platform pendaftaran yang disediakan dalam situs resmi.

Penting bagi calon pelamar untuk memperhatikan tenggat waktu pendaftaran yang diumumkan di situs. Keterlambatan dalam mengirimkan berkas pendaftaran dapat mengakibatkan kehilangan kesempatan untuk mengikuti proses seleksi. Oleh karena itu, disarankan agar pelamar mengirimkan berkas pendaftaran jauh sebelum tenggat waktu yang ditentukan.

Setelah proses pendaftaran, calon pelamar akan memasuki tahap seleksi. Seleksi ini biasanya dimulai dengan tahap administrasi, di mana berkas yang diajukan akan diperiksa kelengkapannya. Pelamar yang memenuhi syarat akan diundang untuk mengikuti tes kemampuan, yang dapat meliputi tes psikometri dan analisis kemampuan. Tes ini bertujuan untuk mengevaluasi kemampuan dan kompetensi pelamar terhadap kriteria yang telah ditetapkan oleh PT Bank Mandiri Taspen.

Jika berhasil melewati tahap tes, pelamar selanjutnya akan diundang untuk mengikuti wawancara. Pada tahap ini, pelamar perlu menunjukkan kemampuannya dalam berkomunikasi serta memahami nilai dan budaya perusahaan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi proses seleksi, calon pelamar disarankan untuk melakukan riset mengenai perusahaan, mempelajari pertanyaan wawancara umum, serta melakukan simulasi wawancara. Dengan persiapan yang matang, peluang untuk diterima dalam lowongan kerja PT Bank Mandiri Taspen semakin besar.

Kesempatan Karir dan Manfaat Bekerja di PT Bank Mandiri Taspen

Bergabung dengan PT Bank Mandiri Taspen membuka berbagai kesempatan karir yang menjanjikan. Sebagai salah satu lembaga perbankan terkemuka di Indonesia, perusahaan ini menawarkan lingkungan yang kondusif untuk pengembangan profesional. Karyawan tidak hanya diberikan tanggung jawab yang sejalan dengan perkembangan industri perbankan, tetapi juga berkesempatan untuk terlibat dalam proyek yang inovatif dan strategis.

Dalam upaya mendukung kemajuan karir setiap karyawan, PT Bank Mandiri Taspen memiliki program pelatihan yang komprehensif. Program ini dirancang untuk memperluas pengetahuan dan keterampilan karyawan, sehingga dapat meningkatkan kinerja mereka. Pelatihan yang ditawarkan mencakup berbagai aspek, mulai dari keahlian teknis hingga kapasitas kepemimpinan. Karyawan yang mengikuti program ini tidak hanya mendapatkan pemahaman mendalam mengenai produk dan layanan perbankan, tetapi juga mempersiapkan diri untuk posisi yang lebih tinggi di masa depan.

Selain pelatihan yang berkualitas, PT Bank Mandiri Taspen juga berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan inklusif. Karyawan diberikan dukungan yang diperlukan untuk meningkatkan keterampilan dan performa mereka. Lingkungan kerja yang saling mendukung ini berkontribusi terhadap tingkat kepuasan kerja yang tinggi di kalangan karyawan, yang pada gilirannya berdampak positif pada produktivitas. Tersedianya fasilitas yang memadai, seperti ruang kerja yang nyaman dan fasilitas kesehatan, semakin menambah nilai lebih bagi para karyawan.

Tunjangan yang ditawarkan oleh PT Bank Mandiri Taspen juga menjadi salah satu kelebihan mencolok. Karyawan berhak mendapatkan berbagai manfaat, termasuk asuransi kesehatan, tunjangan hari tua, dan fasilitas kesejahteraan lainnya. Dengan demikian, bergabung dengan PT Bank Mandiri Taspen bukan hanya tentang mendapatkan pekerjaan, tetapi juga membangun karir yang bermakna serta memiliki masa depan yang cerah.